1月29日上午，江苏省高校后勤协会专家委员会成立暨高校后勤高质量发展座谈会在江南大学召开，江苏省高校后勤协会副会长、江南大学党委副书记戴月波，江苏省高校后勤协会副会长、中国矿业大学副校长赵建岭，江苏省高校后勤协会副会长、扬州大学原副校长洪涛，江苏省高等学校后勤协会副会长兼秘书长黄在宇，江苏省高校后勤协会驻会副秘书长任祖平应邀出席会议，江苏省高校后勤协会专家委员会全体成员以及协会各分会、专业委员会秘书长参加会议。会议由江苏省高校后勤协会专家委员会秘书长王剑星主持。

戴月波首先致辞。他表示，近年来江苏省高校后勤协会紧密协助教育主管部门，搭建行业交流平台，凝聚行业智慧力量，引领高校后勤事业发展，在校园安全、标准化建设、服务质量提升等领域取得了积极成效，江苏省高等学校后勤协会专家委员会的成立，拉开了协会发挥智库力量推动高校后勤工作创新的帷幕。同时他对专家委员会的工作提出三点建议：一是充分发挥专家作用，加强各高校之间的经验传递，构建共建共享新格局，促进高校后勤服务提档升级；二是强化智库建设，聚焦智囊团参谋、咨询和研究主责主业，为学校发展运行和师生生活服务保驾护航；三是坚持守正创新，深化后勤改革，以体制机制改革推动后勤高质量发展。

会上，任祖平宣读了《关于成立专家委员会的决定》，黄在宇、戴月波共同为“江苏省高校后勤协会专家委员会”成立揭牌。根据《江苏省高等学校后勤协会专家委员会工作条例》规定，经秘书处与各相关专业委员会协商提名，并经第十三次会长办公会研究决定，聘任田备为江苏省高校后勤协会专家委员会主任，吴春笃、邹亚军、赵建岭、洪涛为专家委员会副主任，王兴伯、韦曙和等13人为专家委员会成员，王剑星为专家委员会秘书长。

黄在宇代表黄大卫会长致辞，他在致辞中表示，专家委员会的成立标志着江苏省高校后勤协会步入了新的发展阶段。在接下来的工作中，要充分发挥专业优势和经验，把理论创新和实践探索相结合，关注高校后勤发展的新形势、新思路、新方法；充分发挥研究和组织作用，聚焦各高校后勤队伍建设等重点、难点问题开展课题研究；将后勤服务规范化、标准化建设作为落实立德树人根本任务、提升服务育人质量的重要抓手，形成新型体系化的后勤服务工作标准。

在高校后勤高质量发展座谈会上，江苏省高校后勤协会专家委员会主任田备以《高质量发展视野下的高校后勤管理与服务》为题，围绕高校后勤发展的特征、内涵和目标，着力打造相得益彰的体制机制、数字赋能的生产关系、先进向上的育人文化、培根铸魂的三全育人。同时他列明了下一步专家委员会的工作计划：一是围绕办学条件、队伍建设等重点、难点、热点问题，积极开展江苏省高校调研工作；二是充分发挥智库、智囊团的参谋、咨询和研究作用，开展课题评审和理论研究；三是希望专家委员会和协会各分会、专业委员会之间能够深入交流，融合统筹。随后，专家委员会副主任、参会代表聚焦后勤发展的体制机制、队伍建设、转型升级等方面，展开了全面深入的交流和研讨。

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是“十四五”规划实施承上启下的关键一年，也是实施教育强国建设规划纲要的开局之年，于中国高等教育而言，更是教育强国建设龙头作用的发力之年。全体后勤同仁将以此次会议为契机，碰撞出智慧的火花，积极推动高校后勤可持续发展，为广大师生提供更加优质的服务保障。